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甘肅力促貧困縣提前“減貧摘帽”

  本報訊 (記者康勁)記者從日前召開的甘肅省政府新聞發佈會上獲悉,該省自今年起實施貧困縣“減貧摘帽”激勵政策,對扶貧攻堅工作業績考核結果為A級的縣市區黨政主要領導,在幹部選拔任用中註重提拔使用;考核為D級的縣市區黨政主要領導,將被降職、免職。   有關人士指出,此舉旨在引導幹部群眾剋服“等、靠、要”、不願摘掉“貧困帽”的惰性思想,使考核真正成為調動貧困縣脫貧致富積極性的高效“指揮棒”,杜絕脫貧以後不願意“摘帽”和貧困縣的“戴著帽子”炫富等現象。   《甘肅省扶貧攻堅工作業績考核評價辦法》規定,對提前“減貧摘帽”的縣,投入力度不減,並給予相應獎勵,對整體脫貧的貧困縣設立扶持專項獎勵資金;同時,把扶貧攻堅工作業績作為領導班子調整配備和幹部選拔任用的重要依據,業績考核分A、B、C、D四個等級,根據貧困程度、扶貧難度,按同一考核指標賦予不同權重的方式,制定指標體系。其中,不達標的縣(市、區)黨政主要領導將被降職、免職。   據悉,在甘肅全省86個縣(市、區)中,有58個連片區特困縣和17個插花型貧困縣,現有貧困人口552.2萬人,是全國扶貧工作的重點地區之一。省委、省政府要求,今後,以上貧困縣市區的扶貧攻堅工作業績考核,將緊緊圍繞持續增加貧困人口收入的核心任務,突出對基礎設施建設、富民產業培育、異地扶貧搬遷、金融資金支撐、公共服務保障和能力素質提升等關鍵要素的考核。   與“減貧摘帽”激勵政策相配套,甘肅省委組織部還從今年起落實“逢提必下”機制,對沒有基層工作經歷、50歲以下的機關幹部,提拔前後都要安排到貧困縣、鄉、村至少鍛煉1年;新考錄和沒有基層工作經歷的公務員,全部安排到貧困鄉村掛職鍛煉,併在全省6220個貧困村整合組建駐村幫扶工作隊。   (原標題:甘肅力促貧困縣提前“減貧摘帽”)  
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